Ugovor o sefu
Vrsta: Seminarski | Broj strana: 13 | Nivo: Visoka ekonomska škola, Peć-Leposavić

Садржај
Увод ...................................................................................3
1. Специфичност уговора у привреди ............................4
2. Уговор о сефу ...............................................................7
2.1 Појам уговора ....................................................7
2.2 Закључење и форма уговора ............................8
2.3 Правна природа уговора ...................................9
2.4 Обавезе банке ....................................................9
2.5 Права банке .....................................................11
2.6 Престанак уговора .........................................11
Закључак ........................................................................13
Литература ..................................................................14
Увод
Историја људског рода и тежње за стварање привредног права се поклапају. На том путу стваране су разне теорије о праву и држави, чија два пола чине природно право и позитивно право. Отуда и глобална подела на природноправне теорије и правни позитивизам. У оквиру овог другог развиле су се бројне теорије које право и државу осветљавају из разних оглова, правног, историјског, социолошког, филозофског, праведног ( правичног ) итд.
Привредно право се разликује од грађанског права по својим специфичностима у два правца: или је неки институт грађанског права претрпео модификацију у привредном праву или, привредно право познаје специфичне институте, непознате грађанском праву.. Грађанско право, стога, чини целину са привредним правом, без обзира на то на који су начин једно и друго право регулисани,а могу бити регулисани или јединственим прописима или је у законодавству усвојен дуалитет прописа, што подразумева посебне прописе за привредно право.
У оваквим односима грађанског и привредног права треба посматрати позицију уговора у привреди. Постоје уговори који су по својој правној садржини типично грађански, као што су уговори наследног и породичног права ( нпр. Предбрачни уговор, уговор о доживотном издржавању ). Са друге стране то се исто може рећи за појединце типично привредне уговоре ( нпр. Уговор о производној кооперацији два предузећа ). Међутим, велики је број заједничких уговора, које можемо сврстати у грађанске или у привредне првенствено по критеријуму субјеката који их закључују, тј. Физичка или правна лица.
Уговори у привреди су уговори које предузећа и друга правна лица која обављају привредну делатност, као и имаоци радњи и други појединци који у виду регистрованог занимања обављају неку привредну делатност, закључују међу собом у обављању делатности које сачињавају предмете њиховог или су у вези са тим делатностима.
Наведена законска дефиниција показује да је у нашем праву појам уговора у привреди одређен истовремено и према субјективном и према објактивном критеријуму.
1. Уговори у привреди
У односу на опште норме и правила уговорног права, уговори у привреди имају одређене карактеристике које их чине посебном групацијом уговора, са специфичностима које проистичу из саме природе привредних делатности и правних односа у које ступају приврени субјекти у свом пословању. Аутори ће указати на најважније специфичности уговора у привреди, у мери која довољно одсликава оно по чему ову групацију уговора издваја из општих правила уговорног права.
Начело савесности и поштења, једно је од основних начела нашег уговорног права, у пуној мери налази примену код уговора у привреди. Применом овог начела врши се својеврсна „морализација“ облигационих односа. Основно дејство начела савесности и поштења састоји се у отклањању примене законских и уго-ворних одредаба које се њему противе. Привредни субјекти који закључују уговоре имају појачану одговорност у односу на остале уговорнике ( физичка лица ) и, у складу с тим, код њих је појачана свест о нужности поштовања начела савесности и поштења у уговорним односима у које ступају.

---------- CEO RAD MOŽETE PREUZETI NA SAJTU. ---------- 

www.maturski.org 

 

MOŽETE NAS KONTAKTIRATI NA E-MAIL: [email protected]